photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU POSTE Service : Ressources humaines Métier : Gestionnaire RH, secteur santé Grade : Adjoint des cadres Contrat : CDI ou titulaire Quotité de travail : 100% Organisation du poste : - Fixe : 8h00-16h00 ou 8h30-16h30 ou 9h-17h30 - Pause déjeuner : ½ heure, en alternance - Gardes administratives ponctuelles FORMATION RH requise MISSIONS PRINCIPALES Finalité du poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le gestionnaire RH assure la gestion administrative des situations individuelles des agents liées à leur santé, aux absences et à leur maintien dans l'emploi. Il garantit le respect des procédures réglementaires, assure le suivi des dossiers en lien avec les différents partenaires (médecine du travail, CPAM, Conseil médical, Relyens, FIPHFP.) et contribue à la sécurisation des situations administratives des agents. Il participe également aux activités transversales du service RH et assure une polyvalence avec les autres gestionnaires. 1. Gestion de la médecine du travail : Organiser et coordonner les rendez-vous de médecine du travail. Assurer les échanges avec le secrétariat de la médecine du travail. Établir et transmettre les convocations aux[...]

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Responsable de restauration

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Placé sous l'autorité du chef de service de la logistique des ressources humaines, le chargé de restauration assure la gestion administrative, budgétaire et contractuelle de l'activité de restauration du personnel pour l'ensemble des sept sites de la Bibliothèque nationale de France. À ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des agents et des différents partenaires intervenant dans ce domaine. Gestion administrative et contractuelle - Assure le suivi administratif des marchés, contrats et conventions de restauration collective, dans le respect des cahiers des charges et des engagements contractuels - Veille à la bonne exécution des prestations de restauration sur l'ensemble des sites. Gestion budgétaire et financière - Contrôle les factures des prestataires et veille à leur conformité avec les marchés et les crédits alloués. - Suit les dépenses et produit les éléments de reporting budgétaire nécessaires. Gestion des outils et des données - Assure le suivi des données nécessaires au pilotage de l'activité (comptes cantine, paramétrage des tarifs, gestion et suivi des subventions). - Produit les statistiques, bilans d'activité et indicateurs de fréquentation[...]

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Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Culinaire recherche Un(e) responsable de cellule gestion administrative et financière - Catégorie B cadre d'emploi des Rédacteurs Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle culinaire, et en collaboration directe avec la direction des ressources humaines, de la direction des affaires financières, et de la commande publique, vous êtes chargé(e) de la coordination des services administratifs internes du pôle culinaire de la communauté de communes MACS. Les activités principales du poste sont la gestion financière et budgétaire, les marchés publics, et la gestion des ressources humaines. POSTE A POURVOIR LE 17 AOÛT 2026 1/ Gestion des ressources humaines : Contribuer à la gestion des ressources humaines pilotée par la direction des ressources humaines et garant de l'application des règles de la collectivité : - Elaboration et mise en œuvre du plan de formation pour le développement ou le maintien des compétences - Gestion de la politique d'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires - Gestion des recrutements avec le service RH et le secteur concerné : établissement du profil de poste, tri des candidatures, participation au jury, préparation de l'embauche,[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez AUXI'life et participez au développement d'un projet humain et ambitieux Vous souhaitez donner du sens à votre travail, relever un véritable challenge terrain et contribuer au développement d'une activité de services à domicile auprès de personnes fragilisées ? Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur en CDI pour accompagner le développement de son activité sur le territoire. Ce poste s'adresse à une personne autonome, organisée, proche du terrain, capable de créer du lien avec les bénéficiaires, les familles, les intervenants à domicile et les partenaires locaux. Qui sommes-nous ? Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui plus de 70 structures à travers la France. Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, AUXI'life s'engage chaque jour pour une société plus inclusive, en proposant des accompagnements adaptés, de qualité et centrés sur les besoins des personnes accompagnées. Vos missions En lien direct avec la direction et avec l'appui des équipes support, vous jouerez un rôle central dans le développement et le bon fonctionnement de l'activité. Vos principales missions[...]

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Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi

Orcières, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Venez vivre l'expérience d'un emploi en saison aux Villages Clubs du Soleil dans un de nos établissements à la mer ou à la montagne. En plus d'un cadre de travail idéal et d'une aventure humaine unique, vous bénéficiez de nombreux avantages comme le fait d'être logé et nourri sur place. Vous avez accès aux prestations des vacanciers (prêt de matériel, activités sportives...) et la possibilité d'exprimer votre talent en participant aux spectacles ! Mission VOUS ÊTES PASSIONNÉ(E) PAR LES MÉTIERS DU SPORT ? Villages Clubs du Soleil recrute ! Lieu : Les Ménuires (73) ; Montgenèvre (05) ; Orcières 1850 (05) ; Oz en Oisans (38) ; Superbagnères (31) ; Les 2 Alpes (38) A compter du 26 octobre 2026 et en partenariat avec l'IMSAT de Toulon, nous proposons un contrat d'apprentissage de 12 mois en formation d'Animateur(trice) Sport. Cette formation en apprentissage vous permettra d'obtenir le diplôme BPJEPS MAPST (Multi Activités Physiques et Sportives pour Tous) en alternant entre périodes dans un de nos Villages Clubs de montagne et périodes en formation à l'IMSAT de Toulon. La formation est gratuite, diplômante et rémunérée. LES + Logement et nourriture pris en charge,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Date de prise de fonction : 1er septembre 2026 Date limite de candidature : 14 juillet 2026 Type de contrat : CDI interne / externe Horaire de travail : Temps plein Temps de travail : De 36 à 38H Niveau : 4B Salaire mensuel brut : 2 107.80 € Un poste de référent technique administratif des RH en appui de la responsable de secteur du service (code emploi 12.02.02.00) - niveau 4B - est à pourvoir au sein du service gestion des ressources de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes. Dans le cadre de la politique de rémunération 2025 et suite à un diagnostic de l'organisation existante, il est proposé un poste de Référent Technique administratif des ressources humaines niveau 4B. Le service ressources est composé d'un responsable de secteur, d'un responsable adjoint et de 5 techniciens et d'un apprenti répartis actuellement sur 3 pôles: - La gestion administrative du personnel - La formation professionnelle - Le budget. Le présent appel concerne la gestion administrative du personnel et la formation professionnelle. Missions/Activités : La personne retenue aura en charge de : - D'épauler la responsable sur le volet gestion du personnel ; - Coordonner[...]

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une entreprise engagée au service des autres ! Vous souhaitez développer vos compétences en commerce, management et gestion d'activité dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses missions ? Notre partenaire, leader des services à domicile en France, accompagne chaque jour des milliers de familles grâce à des prestations adaptées : ménage, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées et services du quotidien. Dans le cadre de son développement, elle recherche son ou sa futur(e) alternant(e) de Développement Commercial afin de participer activement à la croissance de l'agence. Vos missions Accompagné(e) par votre responsable, vous participerez au développement et au pilotage de l'activité : Développement commercial Développer le portefeuille clients de l'agence. Participer aux actions de prospection et de fidélisation. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Participer aux rendez-vous commerciaux et au suivi de la satisfaction client. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. Gestion d'équipe et organisation Participer au recrutement et à l'intégration des intervenants à domicile. Contribuer[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus tôt. Agissant sous l'autorité de la Direction d'Etablissement, le/la Moniteur(trice) Principal(e) d'Atelier sera responsable de la mise en œuvre des activités de production suivantes : cuisine. Il ou elle sera en charge de la coordination des activités des Moniteurs d'Atelier et des usagers. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Manager et accompagner les équipes au quotidien. - Gérer les moyens humains nécessaires au bon fonctionnement des activités. - Coordonner l'activité de production culinaire avec un esprit innovant pour maintenir l'équipe de restauration dans une dynamique d'amélioration continue pour satisfaire les usagers. - Faire appliquer le plan de maîtrise sanitaire afin de garantir une hygiène rigoureuse, le respect des températures, la chaîne de froid et la propreté du matériel et de l'environnement. -[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GEIQ EPI souhaite renforcer sa présence auprès des entreprises adhérentes et prospects, en valorisant l'ensemble de ses solutions RH : alternance, mise à disposition de personnel, temps partagé, appui au recrutement, accompagnement RH et animation du réseau adhérents. Aujourd'hui, nous créons un poste stratégique. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement entreprises et solutions RH pour porter cette dynamique sur le Puy-de-Dôme et les bassins de proximité. Nous recherchons une personne capable de développer durablement nos partenariats entreprises, de comprendre leurs enjeux et de construire, avec elles et nous, les solutions RH les plus adaptées. Ce sera un poste de terrain, de relations, d'analyse et de construction, avec un rôle réel dans le développement de l'activité. Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne vendrez pas un produit. Vous accompagnerez des entreprises dans leurs problématiques de recrutement et de ressources humaines, en mobilisant une palette de solutions adaptées à chaque situation. Vous rejoindrez une structure à taille humaine reconnue sur son territoire et une équipe vraiment très engagée ! Vous aurez l'opportunité de développer une[...]

photo Visite du chantier de fouilles archéologiques de Bridiers

Visite du chantier de fouilles archéologiques de Bridiers

Visites et circuits

La Souterraine 23300

Du 29/07/2026 au 03/08/2026

Après 6 ans de fouilles au sein d'une première zone (2020-2024), les recherches archéologiques se poursuivent sur une nouvelle zone ouverte en 2025 dans le prolongement de la première. Les visites organisées permettent de comprendre le travail des archéologues en pleine activité, de se faire expliquer les aspects historiques de l'occupation humaine en ce lieu, et l'ampleur de ce site qui continue de révéler d'incroyables découvertes. Visites à 14h15, 15h15 et 16h15. Sans inscription. Rendez-vous directement sur place.

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Activités techniques: - Participation à la définition et au pilotage de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives Gestion des emplois et développement des compétences - Pilotage de Ia gestion administrative et statutaire Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale ° Information et communication RH Activités transverses : - Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une poli tique publique - Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets Ingénierie et pilotage d'études - Veille et observation sectorielle - Management supérieur - Mise en œuvre e t suivi administratif, juridique, commande publique - Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers Pilotage et développement des ressources humaines - Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité - Contrôle de la qualité des services rendus - Promotion de l'action publique et communication - Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène. de santé et de sécurité au travail Compétences attendues: - Principes de fonctionnement des administrations[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973--- Le Pôle Support de la DG PROXIMITE de l'annexe de la Collectivité Territoriale de Guyane (CTG) est à la recherche d'un Coordinateur (trice) RH et financier(ière) (H/F). ***Objectifs du poste au sein de la collectivité territoriale*** Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle supports de la DGD-PROXIMITÉ, voici les missions générales du poste : - Apporte une aide permanente à la Cheffe de pôle en termes d'organisation, de communication, d'information, d'accueil, de classement, de suivi de dossiers et de gestion administratives et financières du pôle supports. Il/elle vient en soutien au coordinateur budgétaire et comptable et forme un binôme avec la gestionnaire administrative : - Alimente à fréquence régulière les tableaux de bord correspondants à cette gestion. - Collabore et participe aux autres activités dévolues au pôle supports - Assure l'interface entre le pôle supports/PRH/DGPP et les autres DG et entités - Garantit la rapidité et la qualité des services en termes de prise en charge des dossiers RH - Contribue également à l'élaboration du plan de formation et au respect[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoindre SUP INTERIM, ce n'est pas juste travailler dans une agence d'intérim ! C'est faire le choix de s'engager dans une aventure humaine où chaque journée et chaque personne comptent. Ensemble, on accompagne des parcours, on redonne confiance et on crée des opportunités. Sur le terrain, nos permanents font mille choses dans une même journée : accompagner un candidat, soutenir une entreprise en pénurie de main-d'œuvre, jongler entre les urgences, etc. Pas de routine ici, mais des journées qui comptent, pour les autres comme pour nous. Pas besoin d'être un expert de l'intérim pour nous rejoindre. On cherche avant tout des personnes polyvalentes, curieuses, qui aiment le contact et qui ont envie de donner du sens à leur quotidien. Ensemble, passons à la vitesse SUP ! Et si vous étiez la personne qui écrivait la première page de notre nouvelle agence de Saint-Nazaire ? Nous ouvrons une nouvelle agence et recherchons un(e) Responsable d'Agence capable de transformer une belle opportunité en véritable réussite humaine et commerciale. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes en charge du pilotage et du développement de votre agence, toujours guidé(e) par un sens[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Changement de cap dans votre carrière, envie de devenir votre propre responsable et de donner du sens à votre quotidien… Pourquoi ne pas devenir Directeur.trice d'agence dans les services à la personne ? VIVASERVICES est présent partout en France, mais de nombreuses opportunités restent à saisir sur l’ensemble du territoire, notamment dans votre département : alors, pourquoi pas vous ? Dans un secteur en plein essor, devenez acteur ou actrice de votre parcours professionnel et de votre réussite. Vous connaissez votre territoire, vous avez l’envie d’entreprendre avec des valeurs humaines fortes, et vous souhaitez être accompagnée dans la création de votre entreprise par un réseau sain, structuré et à taille humaine ? Vous êtes organisé.e, empathique et persévérant.e. Vous souhaitez vivre une aventure à la fois humaine et entrepreneuriale ? Rejoignez-nous !Les responsabilités d'une ou d'un responsable d'agence sont variées et nombreuses. Les Ressources Humaines sont le coeur de notre activité : recruter, accompagner et manager représentent une part importante de l'activité du franchisé durant les premières années d'activité. Le développement commercial[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le CRPGE est un groupement d'intérêt public qui réunit depuis près de 20 ans les acteurs du développement pastoral des Hautes-Pyrénées : DDT, Conseil Départemental, Chambre d'Agriculture, Lycée Agricole Public de Vic en Bigorre, Association Départementale des Gestionnaires d'Estive et Association des Employeurs de des Bergers et Vachers des Hautes-Pyrénées Il a comme principale mission d'assurer l'accompagnement du développement de l'activité d'élevage pastoral et plus largement la gestion de l'espace montagnard sur le territoire départemental. Pour assurer ces missions, le CRPGE dispose d'un budget annuel de l'ordre de 600 k€ et d'une équipe technique de 8 agents. Le Directeur ou la Directrice du CRPGE travaille sous l'autorité directe du Président et du Conseil d'Administration du groupement. Il/elle contribue directement à la définition de la politique de développement pastoral du département. Il/elle assure le bon fonctionnement du groupement : - Mise en œuvre des obligations statutaires, gestion administrative du groupement ; - Etablissement et mise en œuvre du budget annuel, des demandes de financement ; - Etablissement des comptes rendus d'activités annuels et d'exécution[...]

photo Gestionnaire des carrières

Gestionnaire des carrières

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Le responsable du service pilote la gestion statutaire et le suivi des carrières des personnels BIATSS de l'établissement. Il encadre l'équipe de gestionnaires, organise l'activité du service et veille à la sécurisation juridique des procédures de gestion des personnels. Il contribue à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement, au pilotage des emplois et de la masse salariale, ainsi qu'à la préparation des campagnes d'emplois et des instances de dialogue social. Il assure également la coordination du service mutualisé chargé de la gestion des retraites et de l'absentéisme long et apporte un appui à la direction des ressources humaines sur les dossiers statutaires et les situations individuelles complexes. Vos activités principales 1. Pilotage et management des services Encadrer et animer les équipes en charge de la gestion statutaire des personnels BIATSS et du service mutualisé retraites et absentéisme long. Organiser et coordonner l'activité des gestionnaires RH. Garantir la qualité et la sécurisation des procédures de gestion RH. 2. Mise en œuvre et sécurisation de la gestion statutaire Piloter la gestion administrative[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Gestion du Personnel Non Médical : - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles de la fonction publique en matière de GRH - Supervision des dossiers RH relevant du domaine d'activité, gestion et suivi des situations individuelles - Organisation administrative des recrutements (en lien avec l'adjointe administrative chargée du recrutement) - Tenue de tableaux de bord RH Élaboration et suivi du Rapport Social Unique (en lien avec l'adjointe administrative) - Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité - Collaboration dans l'élaboration du projet social et à sa mise en œuvre - Participation aux rencontres syndicales et instances : CSE - FS - Réunion de dialogue social - Suivi du temps syndical + formations syndicales (en lien avec la gestionnaire en charge du dossier) - Grévistes : recensement et éventuelles réquisitions (en lien avec le cadre supérieur de santé) - Participation aux groupes de travail ou de projets institutionnels - Planification et suivi administratif du plan de formation (supervision de la cellule formation) - Gestion de la campagne d'évaluation (supervision de la cellule formation)[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Matériel Médical

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Ce que nous recherchons : Vous êtes un responsable RH de terrain, capable d'allier vision, pragmatisme et proximité. Aux côtés de la Direction et des managers, vous accompagnez les évolutions de l'organisation et contribuez durablement à la performance du Groupe. Rejoignez XNOV, un groupe à taille humaine en constante croissance, où l'autonomie, la coopération et l'engagement de chacun participent au bien-être des patients et à la réussite collective. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la politique RH et accompagnez les dirigeants dans les enjeux humains, organisationnels et managériaux. Votre rôle consiste principalement à : · Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH globale. · Conseiller la Direction Générale et les managers dans les décisions ayant un impact humain et organisationnel. · Favoriser la coopération entre les équipes, les managers et la direction afin de soutenir la performance collective. · Assurer les transformations nécessaires aux évolutions réglementaires. · Maintenir et développer les compétences. · Implémenter les outils d'automatisation. · Coordonner les partenaires RH externes. La mission[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Une équipe de 256 ETP - composée notamment d'un directeur de pôle, de directeurs adjoints , de fonctions supports ( ressources humaines, comptabilité, moyens généraux) de travailleurs sociaux, d'infirmiers , de chefs de service, d'agent d'accueil, de psychologue .. La Croix-Rouge française recherche: Une Responsable administrative RH(F/H/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : Créteil Le secrétaire de direction assiste le directeur de pôle et les directeurs adjoints du pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne tant dans l'organisation matérielle, que dans la gestion technique de l'activité et dans la gestion des ressources humaines. Il peut être amené à réaliser des missions de secrétariat classique. Le secrétaire de direction fait partie de l'équipe composée de deux autres personnes en charge des ressources humaines, d'une directrice de Pôle, et de 4 directeurs adjoints. Déployez et harmonisez les processus et procédures RH pour les 18 dispositifs du pôle (hébergement, accueil de jour, Samu social, équipe mobile santé précarité, lhss, lam) Garantissez la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et des obligations réglementaires (registres,[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

Missions : Définir et décliner les orientations stratégiques d'une structure Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, ...) Gérer les moyens budgétaires et matériels de la structure ou planifier les opérations financières Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires Définir l'objectif de rentabilité économique de la structure Porter et Décliner la démarche qualité sur l'ensemble des collaborateurs Activités : 1. Production : il structure l'ensemble des services et fixe les objectifs de chacun, améliore les méthodes et l'organisation de la production, notamment en matière de sécurité, de qualité et de productivité. 2. Gestion : il suit l'évolution des principaux ratios de rentabilité technique, commerciale et financière, dans l'optique d'améliorer les profits de l'entreprise. 3. Investissement : il participe à l'élaboration de la politique d'investissement, veille à son application[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de l'INSPE CVL, votre mission est d'organiser le travail, de coordonner, de mettre en œuvre et d'assurer le suivi des activités liées à la gestion du personnel BIATPSS. Vous contribuerez à la gestion et u suivi des parcours professionnels des enseignements, au pilotage et au suivi des service d'enseignement. Activités principales Pilotage de l'activité RH : - Suivi des contrats et des emplois - Créer des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, statistiques, .) Pilotage des services d'enseignement : - Coordonner la gestion des services d'enseignement des 6 centres de formation de l'INSPE, élaborer les procédures et le calendrier interne - Contrôler les heures de services prévisionnels, définitifs et les reliquats ; ainsi que les états de paiement - Assurer les suivis des services prévisionnels et définitifs - Préparer les documents liés au service d'enseignements (autorisation préalable d'effectuer des heures dans une autre composante, demande de dérogation, autorisation de cumul) - Gérer le suivi des vacataires : coordination et contrôle des services, recrutement, validation des heures pour paiement, organisation et participation aux commissions[...]

photo Responsable d'établissement de restauration collective

Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Position Hiérarchique: Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et de sa présidente Relations Fonctionnelles: - Relations avec les usagers - Liaison avec le conseil d'administration, présidence, bureau - Relation avec l'expert-comptable - Relation avec le commaissaire aux comptes - Relation avec le propriétaire du bâtiment - Relations avec les fournisseurs et les entreprises intervenantes pour le restaurant - Relation avec les administrations, collectivités et autres organismes adhérents - Relations avec les administrations pour le fonctionnement et les versements des participations Missions / Définition: Assure le bon fonctionnement du restaurant inter administratif Assure le management de l'équipe et coordonne l'activité de production et de distribution des repas aux usagers Principales activités - Animation et pilotage opérationnel de la production de repas en lien avec l'équipe - Gestion des ressources humaines - Gestion administrative, budgétaire et financière - Gestion de l'environnement du travail et veille réglementaire 1 -Pilotage de la production des prestations de restauration Elaboration des menus en lien avec[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MIEUX NOUS CONNAITRE Le CERFRANCE centre Limousin est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des professionnels de tous secteurs notamment celui du secteur agricole : exploitants, GAEC, EARL, coopératives. Nous plaçons la relation client et l'expertise métier au coeur de nos priorités. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un cabinet à taille humaine, engagé sur son territoire. CONTEXTE Dans le cadre de notre organisation opérationnelle, nous recherchons un-e Manager de proximité capable de piloter l'activité quotidienne, d'accompagner les collaborateurs au plus près du terrain et de garantir la performance, dans le respect des standards et des valeurs de l'entreprise. A cet effet, la connaissance de l'univers du cabinet comptable est demandée. Véritable relais managérial, le-a Manager de proximité joue un rôle clé entre la direction, les experts comptables et les équipes opérationnelles. VOS MISSIONS Au quotidien, vous organisez l'activité, animez une équipe de 6 personnes et accompagnez chaque collaborateur dans sa progression. Vous êtes le repère opérationnel, humain et décisionnel du terrain. Concrètement, vous : - Pilotez[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à partir du 01/10/2026 Grade(s): 1. Adjoint technique 2. Adjoint technique principal de 2ème classe 3. Adjoint technique principal de 1ère classe Descriptif de l'emploi: Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Secteur Propreté Urbaine, au sein du Service Environnement du Centre Technique Municipal, rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de : 1. Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art. 2. Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers. 3. Participer à la médiation et aux relations à l'usager. Missions ou activités: Mission 1 : Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art. Activités : Nettoyer par le balayage manuel ou mécanisé ; Laver les surfaces ; Nettoyer les sanitaires publics ; Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public ; Entretenir les canisites ; Approvisionner les distributeurs de canisites ; Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) ; Ramasser les feuilles mortes ; Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ; Déneiger, selon le plan de voirie hivernale,[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants), en plein développement, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier de Surville tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec notamment deux pôles médicaux municipaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recherche un ou une gestionnaire carrière et paie pour la direction des ressources humaines. Sous l'autorité du Responsable du pôle carrière-paie et en lien direct avec la Directrice des ressources humaines, vous exercerez, au sein d'une équipe composée de 5 agents, les missions suivantes[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Notre ESAT accompagne des travailleurs en situation de handicap dans leur parcours professionnel et leur inclusion sociale. Notre mission est de développer des activités économiques porteuses de sens, conciliant performance, solidarité et respect de la personne. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) de développement commercial et partenarial partageant nos valeurs humaines et souhaitant s'investir dans un projet où la réussite économique est avant tout au service de l'inclusion. *Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission de développer l'activité économique de l'ESAT en recherchant de nouvelles opportunités de travail adaptées aux compétences des travailleurs accompagnés. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Identifier et prospecter des entreprises, collectivités et partenaires susceptibles de confier des travaux à façon à l'ESAT ; - Développer et entretenir un réseau de partenaires économiques locaux ; - Assurer une veille et répondre aux appels d'offres publics et privés ; - Valoriser l'offre de services et les savoir-faire de l'établissement ; - Construire des relations durables fondées sur la confiance et l'engagement sociétal[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Marcq, 59, Nord, Hauts-de-France

Animateur / Animatrice en EHPAD multisites (H/F) Contrat CDD jusqu'au 31 décembre 2026 Temps de travail Temps plein Lieu de travail Résidence Saint Camille - Association Temps de Vie Interventions sur les sites de : - Phalempin - Provin - Lesquin - Pont-à-Marcq ________________________________________ Description de l'entreprise La Résidence Saint Camille est un EHPAD associatif de l'Association Temps de Vie, reconnu pour son accompagnement personnalisé des personnes âgées. Notre établissement est organisé en quatre sites à taille humaine : - Phalempin : 25 résidents - Provin : 25 résidents - Lesquin : 25 résidents - Pont-à-Marcq : 20 résidents en hébergement permanent et une Unité de Vie Protégée de 10 places accueillant des personnes atteintes de troubles neurocognitifs. Notre projet d'établissement favorise la qualité de vie, le maintien de l'autonomie, l'ouverture sur le territoire et l'innovation dans l'accompagnement des personnes âgées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Animateur(trice) en CDD jusqu'au 31 décembre 2026. ________________________________________ Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice , vous participez activement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Plessis-Pâté, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez l'aventure La Tête Dans Les Nuages ! Leader du loisir indoor en France, La Tête Dans Les Nuages propose depuis plus de 25 ans des expériences de divertissement uniques à travers ses centres de loisirs, ses jeux d'arcade nouvelle génération, ses attractions immersives et ses espaces dédiés aux événements privés et professionnels. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau centre situé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91), au sein du centre commercial Valvert, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Véritable support du Directeur de Site, vous participez activement à la mise en place et au bon fonctionnement administratif du centre dès son ouverture. Votre mission: Rattaché(e) au Directeur du Site, vous assurez le suivi administratif quotidien de l'établissement et contribuez à la bonne coordination des différents services. Votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts essentiels pour accompagner le développement du site. Assurer la gestion administrative du centre Accueillir les visiteurs, partenaires et prestataires. Gérer le secrétariat courant et le traitement des demandes administratives. Assurer le suivi documentaire[...]

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Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous maîtrisez les enjeux de production de sites logistiques - vous êtes un.e manager confirmé.e, à l'aise dans la relation Client et la gestion financière - vous vous souhaitez participer à un projet humain et donner sens à votre travail Au sein du Groupe, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabé (91), Lieusaint (77), Saint-Vulbas (01). En 2025, Log'Ins réalisait au global un CA consolidé de 10 M€ et accompagnait au global plus de 300 personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du Directeur de site et en collaboration avec la seconde Responsable d'Exploitation, vous piloterez les activités d'exploitation de Log'ins 91. Concrètement, vos missions sont les suivantes : 1. Assurer la sécurité des personnes et des équipements sous sa responsabilité : - Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. - Animer auprès des salariés la politique sécurité d'Ares.[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du DGS . Mise en œuvre de la politique en matière de gestion des ressources humaines . Gestion administrative et statutaire du personnel . Accompagnement des encadrants et des agents - Information et conseil dans les domaines des ressources humaines . Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale . Encadrement de l'agent gestionnaire de la paie ACTIVITES : Mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines - Actions liées à la santé/sécurité au travail - Préparation du budget (pilotage/contrôle de la masse salariale - budget formations.) - GPEC - Pilotage et mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne (besoins, organisation et participation aux entretiens de recrutement .) - Pilotage du Rapport Social Unique Gestion administrative et statutaire - Mise en œuvre des dispositions statutaires et rédaction des actes administratifs - Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents - Conseils et renseignements aux agents - Mise en œuvre des procédures collectives liées à la carrière (entretiens professionnels avec communication, accompagnement des encadrants, élaboration d'outils,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

La Société d'Exploitation Idelot est une entreprise spécialisée dans le transport, implantée à Crépy-en-Valois. Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités RH, l'entreprise recherche un(e) alternant(e) Ressources Humaines à partir de septembre 2026. Ce poste s'adresse à un(e) étudiant(e) de niveau Bac+4/5, en master Ressources Humaines, droit social, management des organisations ou formation équivalente, souhaitant évoluer dans un environnement opérationnel, concret et polyvalent. Missions principales : Rattaché(e) à la direction et/ou à la personne en charge des ressources humaines, vous participerez aux différentes missions RH de l'entreprise, avec une attention particulière aux spécificités du secteur du transport. Administration du personnel : Vous contribuerez au suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise : constitution, mise à jour et classement des dossiers du personnel ; suivi des documents obligatoires liés à l'embauche ; préparation des éléments administratifs liés aux entrées et sorties des salariés ; participation à la rédaction de courriers, attestations et documents RH ; appui au[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : - Appliquer des directives du Bureau de la la Rémunération et des Pensions des Militaires (BRPM), - Gestion des dossiers retraite, démission, résiliation de contrat des militaires de la région Auvergne Rhône-Alpes, - Transmission des dossiers pension au Service des Pensions à La Rochelle (17) via la GED PERSONNELLE, - Transmission des dossiers généraux des retraités au bureau Réserve de leur lieu de repli, - Gestion des dossiers "décès", - Gestion des réformes médicales pour les militaires, - Établir les attestations d'emploi pour France Travail après réception des éléments de salaire du CERH LE BLANC (mission télétravaillable), - Consultation sur AGORH@ du requêteur gestionnaire pour surveiller les alertes gestionnaires RH (mission télétravaillable), - réaliser les estimations de retraite (mission télétravaillable), - Travailler sur le contrôle interne RH-PENSION imposé par le BRPM pour la certification des cohortes et la fiabilisation des comptes CIR et ENSAP (mission télétravaillable en préparant le travail en amont notamment numériser les documents en présentiel puis intégrer en GED, reclasser et renommer les pièces numérisées en télétravail), -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste Missions du service et positionnement de l'agent : CDD de 1 an Le service des ressources humaines de l'UFR médecine, assure la gestion administrative, financière individuelle et collective de plus de 356 enseignants-titulaires et contractuels, 69 titulaires BIATSS, 137 doctorants, 103 contractuels répartis au sein du CHU (3 sites hôpitaux et 7 sites hospitaliers sous convention), et 390 chargés d'enseignements vacataires. Le(la) gestionnaire RH assure, sous la responsabilité du responsable et de l'adjoint du service des ressources humaines, au sein d'une équipe de 8 personnes, la gestion administrative et financière des agents contractuels hospitalo-universitaires. Activités principales de l'agent : - Accueil et information des personnels - Gestion de la campagne des contractuels hospitalo-universitaires - Saisie et mise à jour des éléments de prise en charge et de pré-liquidation dans le SIRH - Rédaction des actes et courriers administratifs (arrêtés, contrats, attestations.) - Vérification de la recevabilité des dossiers de recrutement - Suivi accidents et des arrêts maternité, paternité, maladie - Suivi et vérification des conventions de financement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Gestionnaire Ressources Humaines H/F - CDI Intérimaire dès Août - Nanterre (92) - Rémunération entre 2200EUR et 2500EUR bruts/mois Vous êtes Gestionnaire RH et souhaitez bénéficier de la stabilité d'un CDI tout en intégrant une entreprise reconnue sur une mission longue durée ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en CDI Intérimaire pour accompagner l'un de nos clients sur une mission stratégique d'une première durée prévisionnelle d'un an, avec une prise de poste dès le mois d'août. Au sein d'une équipe RH, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative des collaborateurs et serez un véritable partenaire des managers et des équipes opérationnelles. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - La gestion administrative du personnel tout au long du parcours des collaborateurs. - Le suivi et le contrôle de la gestion des temps en lien avec le service paie. - L'organisation et le suivi des visites médicales. - Les déclarations administratives liées aux événements de la[...]

photo Visite du chantier de fouilles archéologiques de Bridiers

Visite du chantier de fouilles archéologiques de Bridiers

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

La Souterraine 23300

Le 03/08/2026

Après 6 ans de fouilles au sein d'une première zone (2020-2024), les recherches archéologiques se poursuivent sur une nouvelle zone ouverte en 2025 dans le prolongement de la première. Les visites organisées permettent de comprendre le travail des archéologues en pleine activité, de se faire expliquer les aspects historiques de l'occupation humaine en ce lieu, et l'ampleur de ce site qui continue de révéler d'incroyables découvertes. Visites à 14h15, 15h15 et 16h15. Sans inscription. Rendez-vous directement sur place.

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. EMPLOI PROPOSE : Responsable chargé du pilotage/ordonnancement de projets, de travaux tous corps d'état (TCE) et de l'organisation de l'exploitation maintenance au sein de la Direction des Ressources Matérielles. Il doit planifier, organiser et piloter les activités et les moyens en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Poste à temps plein directement rattaché à l'Ingénieur de la Direction des Ressources Matérielles DOMAINE D'ACTIVITES : Pilotage, ordonnancement d'opérations travaux et de projets techniques structurants Gestion technique du Patrimoine[...]

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Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi Administrations - Institutions

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Catégorie B / filière animation Sous la responsabilité du/de la responsable du Pôle Séniors, vous aurez pour missions : DEFINITION DU METIER : Le chargé d'animation conçoit, propose, coordonne et met en œuvre des activités d'animation, ainsi que les activités physiques et prévention santé à destination des publics seniors du Club des Hortensias, et ponctuellement auprès de partenaires privilégiés (résidences autonomie, etc.) ACTIVITES TECHNIQUES : - Participation à l'élaboration du projet global d'animation du Club des Hortensias en lien avec sa hiérarchie, l'équipe et les adhérents - Animation et coordination des activités loisirs et sportives et accompagnement des publics accueillis - Participation ponctuelle aux sorties et séjours extérieurs organisés par l'Espace Seniors - Conception et responsabilité d'un programme annuel pour les adhérents du Club des Hortensias centré autour de l'activité sportive - Prospection partenariale pour la mise en œuvre de nouvelles activités - En lien avec la coordinatrice des animations, préparation commune d'un planning d'animations - Possibilités de remplacement ponctuel des agents du portage de repas pour assurer la continuité du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Coutances, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un vacataire pour dispenser un enseignement en Ressources Humaines et Gestion auprès d'apprenants en brevet de maîtrise (Bac +2) et en Brevet professionnel (Bac). Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique. Vos activités : - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, - Participer aux évaluations et examens, - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique Votre profil : Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Management ou équivalent. Expérience en RH et/ou en management d'équipe. Sens de la pédagogie et intérêt pour la transmission. Capacité d'adaptation et d'accompagnement de publics en formation. Connaissance de l'alternance, des TPE et de l'environnement artisanal appréciée. Objectif pédagogique : transmettre aux apprenants les outils nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines dans une organisation artisanale et gérer l'aspect financier d'une entreprise artisanale. Les programmes couvrent entre autres : Recrutement et intégration, développement des compétences,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du déploiement de son nouveau service mandataire Mand’APF dans l'Indre et le Cher, APF France handicap recrute un·e Référent·e Mand’APF. Vous rejoignez une association nationale engagée, reconnue pour son expertise dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, et contribuez à la création d’un service d’accompagnement personnalisé, humain et sécurisant. Vos missions : Faire connaitre le service Mand'APF, développer un réseau de partenaire et créer des évènements pour aider les personnes à faire valoir leurs droits en matière d'aide humaine. Accueillir, informer et orienter les particuliers employeurs et leur entourage sur leurs droits, devoirs et les modalités du service ; Analyser les besoins en aide humaine et co-construire des solutions adaptées avec la personne et/ou sa famille ; Accompagner l’employeur dans ses démarches : rédaction du contrat de travail, obligations légales, gestion des plannings, appui RH… ; Assurer le suivi qualité des prestations à domicile et ajustez l’accompagnement selon l’évolution des besoins ; Accompagner les personnes à faire valoir leurs droits (conseil, accompagnement) Vous travaillez en lien étroit avec les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Chargé.e des ressources humaines au 01/08 Secrétariat Général Commun / Bureau interministériel des ressources humaines Pôle intérieur et ministère sociaux Vos activités principales : L'agent chargé des ressources humaines assure sur son périmètre : - Le suivi des mobilités au fil de l'eau - Recensement et publication des postes, suivi et saisie des candidatures, recensement des résultats et information auprès des structures. - Instruction et traitement des dossiers individuels : arrêté, saisie SIRH, création compte CASPER, certificat prise de fonction, gestion des fiches arrivée / départ et mise à jour du tableau des arrivées /départs. - Mise à jour du tableau des effectifs et du tableau de la mobilité tous ministères - La gestion des événements de carrière et l'information des agents - Gérer les dossiers de titularisation, les mouvements individuels, les positions statutaires (détachement, PNA, disponibilité.), les avancements d'échelon et de grade, les demandes de cumul d'activité, les états de service, les dossiers de sanctions - Gérer les retraites : information de premier niveau aux agents et suivi du bon avancement du dossier de[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Chargé.e des ressources humaines au 01/08 Secrétariat Général Commun / Bureau interministériel des ressources humaines Pôle écologie, agriculture et finances Vos activités principales : L'agent chargé des ressources humaines assure en binôme sur son périmètre : - Le suivi des campagnes de mobilités et mobilités au fil de l'eau - Pilotage des calendriers prévisionnels, Recensement et validation des postes, Saisie des postes dans les SIRH, suivi et saisie des candidatures, recensement des résultats et information auprès des structures. - Prise en charge de l'agent : arrêté, saisie SIRH, création compte CASPER, Procès verbal d'installation, certificat prise de fonction, gestion des fiches arrivée / départ. - Mise à jour du tableau des effectifs et du tableau de la mobilité tous ministères - La gestion des agents contractuels - Recueil des besoins, publication pôle emploi, recensement des candidatures et transmission aux services concernés - Prise en charge, rédaction et suivi des contrats - La gestion des événements de carrière et l'information des agents - Gérer les dossiers de titularisation, les mouvements individuels, les[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : HAD France Lozère recrute un Infirmier Coordinateur H/F en CDI pour son site de Mende. Vous souhaitez exercer votre métier autrement, dans un environnement où la coordination, l'autonomie, la technicité des soins et la relation humaine occupent une place centrale ? Rejoindre l'HAD France Lozère, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée dans le développement de l'hospitalisation à domicile sur le territoire. Ici, les journées ne se ressemblent pas : vous intervenez au cœur de prises en charge variées, souvent complexes, au plus près des patients, de leurs familles et des professionnels de santé partenaires. L'HAD permet à des patients de bénéficier, chez eux, de soins hospitaliers coordonnés, sécurisés et personnalisés. C'est un mode de prise en charge exigeant, en constante évolution, qui donne du sens au rôle infirmier et valorise pleinement les compétences cliniques, relationnelles et organisationnelles. Votre rôle Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et après une période d'intégration et de formation, vous participez activement à l'organisation, à la coordination et au suivi des prises en charge en HAD. Vos principales missions seront[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre cabinet de recrutement accompagne une entreprise industrielle reconnue dans son secteur d'activité, engagée dans une dynamique de croissance et de modernisation de ses outils RH. Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, notre client recherche un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel afin de garantir la fiabilité des données sociales et d'accompagner les projets de transformation des processus RH. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnelle de la paie, de l'administration du personnel et de la gestion des temps pour l'ensemble des collaborateurs. À ce titre, vous : - Gérez le processus de paie de la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle des bulletins ; - Assurez les formalités administratives liées à l'entrée, à la vie et à la sortie des collaborateurs ; - Suivez les absences, congés, arrêts de travail et autres éléments liés à la gestion des temps ; - Administrez et fiabilisez les données dans les outils RH et de gestion des temps ; - Accompagnez les managers et les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel ; - Participez[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute, dès que possible,e un(e) Cadre de Santé à temps complet. Activités Principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le cadre supérieur ; - Management des personnels paramédicaux du service ; - Évaluation des agents sous sa responsabilité (N+1) ; - Gérer les plannings des personnels en liaison avec ceux des autres services ; - Organiser des réunions de service ; - Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service ; - Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité ; - Participation à la répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité en cohérence avec l'organisation de l'établissement ; - Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, vigilance sanitaire, individualisation des soins... ; - Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité ; - S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer[...]

photo Verre de l’amitié chez un commerçant Ambazacois

Verre de l’amitié chez un commerçant Ambazacois

Fête, Manifestation culturelle

Ambazac 87240

Le 04/08/2026

Accueil dans le commerce « Ambazac Boissons Combustibles », entreprise familiale qui propose, entre autres, des boissons du terroir. Profitez d’un accueil personnalisé et convivial autour d’un verre de l’amitié, accompagné de produits du terroir. Bénéficiez de conseils sur mesure pour explorer les incontournables des Monts du Limousin : paysages préservés, villages de caractère, activités nature… L’équipe de l’Office de Tourisme vous partage ses bons plans pour ne rien manquer lors de votre séjour. Ces moments privilégiés sont l’occasion de rencontrer les acteurs du territoire et d’échanger avec d’autres visiteurs. Une belle façon de vivre des expériences humaines et de profiter pleinement de votre escapade.

photo Verre de l’amitié chez un commerçant Ambazacois

Verre de l’amitié chez un commerçant Ambazacois

Vie locale

Ambazac 87240

Le 04/08/2026

Accueil dans le commerce « Ambazac Boissons Combustibles », entreprise familiale qui propose, entre autres, des boissons du terroir. Profitez d’un accueil personnalisé et convivial autour d’un verre de l’amitié, accompagné de produits du terroir. Bénéficiez de conseils sur mesure pour explorer les incontournables des Monts du Limousin : paysages préservés, villages de caractère, activités nature… L’équipe de l’Office de Tourisme vous partage ses bons plans pour ne rien manquer lors de votre séjour. Ces moments privilégiés sont l’occasion de rencontrer les acteurs du territoire et d’échanger avec d’autres visiteurs. Une belle façon de vivre des expériences humaines et de profiter pleinement de votre escapade.

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Saint-Martin-le-Vinoux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 250 professionnels accompagnent près de 1800 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : - Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé - Accueil de jour - Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise - Accueil en famille - Protection des majeurs vulnérables. Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/ Plus qu'un emploi, venez rejoindre une association à taille humaine et audacieuse qui œuvre depuis toujours pour l'inclusion-réciproque et qui porte un projet managérial où les valeurs de subsidiarité, de proximité et d'agilité sont profondément incarnées. Dans le cadre d'une absence temporaire, l'Association recrute en surcroit d'activité un.e assistant.e administratif et planning sur le foyer d'hébergement sur le site de Saint Martin Le Vinoux. Votre mission : Rattaché.e à la direction de l'Hébergement de Sainte Agnès et en lien étroit avec[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Bouc-Bel-Air, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Permis D + FIMO Transport de voyageurs à jour (obligatoire) ! Chauffeur-euse Transport en Commun (H/F) - Temps partiel - Secteur Marseille/Gardanne/Bouc-Bel-Air Rejoignez une entreprise humaine et engagée dans la mobilité inclusive ! Chez Midi Provence, nous plaçons l'humain au cœur de notre mission : faciliter la mobilité des personnes à mobilité réduite avec bienveillance et professionnalisme. En rejoignant notre équipe, vous contribuez à un service essentiel qui change le quotidien de nos usagers. Votre mission Vous accompagnerez nos usagers en toute sécurité et sérénité, depuis leur domicile ou un établissement de santé jusqu'à leur destination. Votre rôle est clé : Accompagner avec bienveillance et respect. Conduire de manière adaptée et sécurisée. Communiquer avec les usagers, leurs proches et les professionnels de santé. Garantir un transport fluide et rassurant. Précision importante : Ce poste ne comprend aucune prestation médicale ou paramédicale, ni de portage. Organisation du travail 20h/semaine (lundi-vendredi), idéal pour un complément d'activité, une transition vers la retraite ou un équilibre vie pro/perso. Horaires : Matin : entre 7h et 9h30 Après-midi[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé au travail

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateur(trice)s, Vous êtes animé(e) par la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail, Vous avez à cœur d'accompagner chaque collaborateur/trice sur le terrain et d'avancer collectivement, Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, engagée et humaine qui recherche son partenaire santé de demain, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. En lien de proximité avec les services Santé Sécurité Environnement, Ressources Humaines et l'Assistante Sociale, votre mission est de préserver et contribuer activement à la santé des collaborateur/trices en lien avec leur activité professionnelle. A ce titre : Suivi médical et maintien dans l'emploi - Assurer le suivi médical des collaborateurs/trices et une relation privilégiée avec le SATM, - Accompagner le maintien dans l'emploi et le cas échéant les situations de handicap, - Réaliser les soins d'urgence et assurer la gestion de l'infirmerie, Prévention des risques professionnels liés à la santé - Identifier et évaluer les risques professionnels sur le terrain, - Mettre en place et animer des actions de[...]

Ressources supplémentaires